Als je ouder wordt, is het inhuren van een oppas voor je kinderen een cruciale stap in het ouderschap.
Een Amerikaanse moeder, Tammy, plaatste onlangs een controversiële advertentie op Facebook waarin ze gedetailleerde eisen stelde aan een oppas voor haar vier kinderen in de leeftijd van 2 tot 7 jaar.
De strenge en specifieke aard van deze eisen heeft voor veel discussie en controverse gezorgd.
De vereisten omvatten beschikbaarheid van maandag tot vrijdag van 12.00 tot 18.00 uur, en soms in het weekend, naast uitstekende kookvaardigheden en het kunnen uitvoeren van huishoudelijke taken.
Verder moeten kandidaten ouder zijn dan 25, in het bezit zijn van een masterdiploma, geen sociale media gebruiken, niet drinken of roken, en geen tatoeages of piercings hebben.
Een minimum van vijf jaar relevante werkervaring en bereidheid om een achtergrondcontrole en drugstest te ondergaan zijn ook vereist.
Deze lange lijst van eisen is des te opmerkelijker gezien het voorgestelde salaris van ongeveer $200 per week, wat neerkomt op ongeveer $6 per uur.
Deze betalingsvoorwaarden en opmerkelijke eisen hebben geleid tot veel kritiek en discussie op sociale media.
Veel ervaren oppassers hebben aangegeven dat ze nooit zouden werken voor een dergelijk laag bedrag gezien de hoge eisen van de baan.
Een lezer die werkt als oppasser liet weten online: “Ik werk als oppasser, maar voor dat bedrag zou ik nooit accepteren”.
Deze situatie benadrukt de complexiteit en uitdagingen waarmee ouders worden geconfronteerd bij het vinden van geschikte kinderopvang.
Het werpt vragen op over de redelijkheid van verwachtingen en compensatie voor dergelijke belangrijke zorgtaken.
